Vláda zmenila svoj manifestový záväzok ponúknuť všetkým pracovníkom ochranu pred nespravodlivým prepustením od prvého dňa v práci.
Ministri teraz plánujú zaviesť toto právo po šiestich mesiacoch na základe obáv podnikateľských skupín.
Vláda argumentovala, že znižovanie robí preto, aby zastavila odkladanie svojej legislatívy v oblasti zamestnanosti v Snemovni lordov, kde sa dostala do opozície.
Ďalšie nové práva na nemocenskú a otcovskú dovolenku po prvom dni budú pokračovať a nadobudnú účinnosť v apríli 2026.
V súčasnosti musia byť zamestnanci v pozícii minimálne dva roky, kým majú nárok na ochranu pred nespravodlivým prepustením.
Labouristi plánovali túto kvalifikačnú dobu úplne zrušiť spolu s novou zákonnou skúšobnou dobou, ktorá sa určí po konzultácii.
Sľub bol ústredným prísľubom v programovom vyhlásení labouristov pred minuloročnými všeobecnými voľbami a kľúčovým prvkom ich zákona o zamestnaneckých právach.
V posledných týždňoch však Snemovňa lordov dvakrát hlasovala za šesťmesačné obdobie, čím sa spomalil prechod zákona cez parlament.
