ČLÁNOK POKRAČUJE POD INZERÁTOM
Od začiatku budúceho roka sa mnohým rodičom, opatrovateľom a ďalším poistencom štátu zmení spôsob výpočtu dôb dôchodkového poistenia. Parlament schválil novelu zákona o sociálnom poistení, ktorá umožní byť od 1. januára 2026 poistencom štátu aj zamestnancom alebo samostatne zárobkovo činnou osobou (SZČO).
Touto úpravou sa podľa Sociálnej poisťovne „odstráni doterajší negatívny vplyv na dôchodok poistencov, ktorí si popri poistení štátu privyrábali, no dôchodok im paradoxne klesol“. Nové pravidlá majú priniesť spravodlivejší výpočet budúcich dôchodkov. Informuje Sociálna poisťovňa v tlačovej správe, ktorú dostal portál Startitup.
Spravodlivejší výpočet dôchodkov
Doteraz platilo, že ak bol niekto poistencom štátu – napríklad z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov – a zároveň si privyrábal, štátne poistenie sa mu automaticky zrušilo. Stačilo, že mal povinné poistenie zamestnanca alebo SZČO. Bez ohľadu na to, či prácou zarábal len minimum alebo mal vyšší príjem.
V praxi to často znamenalo, že človek, ktorý sa rozhodol pracovať na čiastočný úväzok a platiť poistné, dostal v budúcnosti nižší dôchodok ako ten, kto zostal len poistencom štátu a neplatil poistné. Vymeriavací základ zamestnanca závisel od jeho skutočného príjmu, pričom štát platil za svojich poistencov poistné z vymeriavacieho základu vo výške 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov – teda z vyššej sumy, ako je minimálna mzda.
Názorne to ilustruje príklad: poistenec sa od mája 2022 do mája 2025 staral o dieťa a bol poistencom štátu. V januári 2025 však nastúpila do zamestnania, z čoho vzniklo povinné poistenie zamestnanca a automaticky skončilo aj poistenie štátu. Keďže zarábala len minimálnu mzdu, na dôchodkové účely jej bol započítaný nižší základ, ako by mala ako výlučný poistenec štátu. Aj keď si platila poistné, na dôchodok si „zarobila“ menej.
Tento nelogický a demotivujúci systém skončí 1. januára 2026. Súbežné poistenie bude možné, takže poistenci štátu, ktorí súčasne pracujú alebo podnikajú, už nebudú znevýhodňovaní.
Obnovenie poistenia a nové pravidlá pre materskú dovolenku
Novela myslí aj na tých, ktorým bolo v minulosti ukončené poistenie štátu práve preto, že začali pracovať. Všetci títo ľudia budú od 1. januára 2026 automaticky opäť poistení štátu, ak budú v daný deň naďalej spĺňať podmienky – napríklad sa budú starať o dieťa do troch rokov alebo o osobu s ťažkým zdravotným postihnutím.
Zmena sa dotkne aj obdobia poberania materskej dovolenky. Doteraz platil poistné počas materskej za svoje poistenky aj za povinne poistených zamestnancov či SZČO štát. Poistné sa podľa novej zmluvy v tomto období už platiť nebude – poistenie však zostane. To znamená, že aj bez platenia poistného sa obdobie materského vyhodnotí ako celé obdobie dôchodkového poistenia.
Rozšíri sa aj okruh poistencov štátu. Novými poistencami budú aj osoby, ktoré poberajú materské a sú aj povinne dôchodkovo poistené ako zamestnanci alebo SZČO. „Obdobie starostlivosti o dieťa aj počas materskej dovolenky sa bude naďalej vyhodnocovať na dôchodkové účely,“ uviedla Sociálna poisťovňa.
Lepšia ochrana aj pre rodičov detí s ťažkým zdravotným postihnutím
Novinkou je aj úprava pre osoby, ktoré sa starajú o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Podľa novej právnej úpravy budú povinne poistení od začiatku starostlivosti, teda pred dovŕšením šiestich rokov veku dieťaťa. Poistenie môže trvať do jeho osemnásteho roku života.
Novela zároveň stanovuje, že ak niekto požiada o prihlásenie na poistenie štátu až v roku 2026, ale uvedie dátum poistenia pred 1. januárom 2026 (napríklad od apríla 2025), poistné za toto obdobie sa bude považovať za zaplatené. Štát bude aj naďalej povinný platiť príspevky do druhého piliera (starobné dôchodkové sporenie) za obdobia poistenia pred rokom 2026, ak sa preukáže, že poistenec splnil podmienky na poistenie štátu.
Sociálna poisťovňa zmenu hodnotí ako dôležitý krok k spravodlivejšiemu systému. Umožní, aby neboli za svoju činnosť „trestaní“ nižším dôchodkom aj tí, ktorí si privyrábajú počas rodičovskej dovolenky či starostlivosti o blízkeho. Novela vstúpi do platnosti 1. januára 2026 a podľa odborníkov sa dotkne tisícok poistencov, najmä žien na rodičovskej dovolenke či osôb starajúcich sa o deti so zdravotným postihnutím.
Zmeny prichádzajú spolu s rastom dôchodkov
Zmeny v systéme dôchodkového poistenia od januára 2026 prichádzajú v čase, keď sa dôchodky na Slovensku zvyšujú vďaka pravidelnej valorizácii. Tá sa v budúcom roku odhaduje na 3,7 %, čo znamená, že priemerný dôchodca si prilepší o viac ako dvadsať eur mesačne. Novela zákona o sociálnom poistení tak nadväzuje na širšie snahy štátu prispôsobiť dôchodkový systém realite dnešných ekonomických podmienok a spoločenských zmien.
Zvýšenie dôchodkov má pomôcť seniorom vyrovnať sa s rastúcimi cenami a infláciou, no nová legislatíva rieši aj dlhodobú nerovnosť medzi mužmi a ženami. Práve ženy, ktoré počas svojho života spájali starostlivosť o deti s prácou, boli doteraz často znevýhodnené. Od roku 2026 sa im do dôchodku spravodlivejšie započítavajú aj obdobia starostlivosti o deti, čo prinesie citeľný finančný efekt.
V kombinácii s valorizáciou môžu viacerí poistenci – najmä matky – zažiť dvojnásobné prilepšenie: vyšší dôchodok vďaka novému výpočtu a pravidelné zvyšovanie dôchodkov. Tieto opatrenia spolu predstavujú najvýznamnejšiu reformu dôchodkového systému za posledné roky.
Prečítajte si viac z kategórie: Ekonomika
Ďakujeme, že ste si prečítali Startitup. Ak máte postreh alebo ste našli chybu v článku, napíšte nám na redakcia@startitup.sk.
Zdroje: Tlačová správa Sociálna poisťovňa, archív Startitup
Zdroj správ
