Ako BITS Pilani Dubai Campus vyvažuje akademické znalosti s rozvojom zručností, aby pripravil študentov na rozvíjajúce sa trhy práce?
V BITS Pilani, Dubai Campus, veľmi vedome pracujeme na dosiahnutí správnej rovnováhy medzi silnými akademickými základmi a praktickými zručnosťami pripravenými na budúcnosť. Naše učebné osnovy sa pravidelne prehodnocujú na základe vstupov z priemyslu, aby to, čo sa študenti učia v triede, zostalo relevantné.
Veľký dôraz kladieme na praktické učenie, či už prostredníctvom našich laboratórií, dizajnových projektov alebo prípadovej výučby, pretože chceme, aby študenti mohli koncepty aplikovať, nielen ich študovať.
Jednou z našich najväčších silných stránok je povinný program Practice School, ktorý zaisťuje, že každý študent dostane pred absolvovaním zmysluplné, reálne skúsenosti.
Okrem toho naše centrá excelentnosti v oblastiach, ako sú AI, robotika, internet vecí a obnoviteľná energia, dávajú študentom šancu vybudovať si hlboké technické zručnosti. Podporujeme tiež účasť na workshopoch, hackathonoch a certifikačných programoch, ktoré zlepšujú technické aj mäkké zručnosti.
Okrem akademických pracovníkov pripisujeme rovnakú dôležitosť komunikácii, tímovej práci, vodcovstvu a prispôsobivosti; vlastnosti, ktoré zamestnávatelia neustále vyhľadávajú. Tento integrovaný prístup pomáha našim študentom stať sa sebavedomými profesionálmi pripravenými na priemysel, ktorí dokážu uspieť v rýchlo sa meniacom globálnom pracovnom prostredí.
Akým spôsobom spolupracuje BITS Pilani Dubai Campus s priemyselnými odvetviami s cieľom poskytnúť študentom zmysluplnejšie príležitosti na vzdelávanie zamerané na kariéru?
Spolupráca v odvetví je jadrom toho, čo robíme v BITS Pilani, Dubai Campus. Naše dlhoročné stáže Practice School umiestňujú študentov do popredných organizácií, čo im dáva praktické skúsenosti a vystavenie skutočným výzvam na pracovisku. Pozývame tiež odborníkov z odvetvia, aby prispeli k návrhu učebných osnov, prednášali špecializované prednášky, viedli workshopy a mentorovali študentov o nových technológiách.
Naša fakulta a katedry aktívne spolupracujú s priemyselnými partnermi na spoločnom výskume, inovačných projektoch a iniciatívach zameraných na rozvoj zručností. Okrem toho náš tím kariérnych služieb spolupracuje so širokou sieťou regionálnych a globálnych spoločností, aby našim študentom zabezpečil silné možnosti stáží a stáží.
Pravidelne organizujeme kariérne veľtrhy, technologické výstavy a networkingové podujatia na akademickej pôde, čo umožňuje študentom komunikovať priamo so zamestnávateľmi a pochopiť rozvíjajúce sa kariérne príležitosti. Tieto partnerstvá zabezpečujú, že naši študenti vyštudujú nielen tituly, ale aj skúsenosti, povedomie a sebadôveru, ktoré sú potrebné na to, aby vynikli vo svojej kariére.
Ako spolupráca GMU s nemocnicami, výskumnými centrami a priemyselnými partnermi pomáha študentom získať skutočné klinické, výskumné a inovačné skúsenosti?
Gulf Medical University je prvý a najväčší súkromný akademický zdravotnícky systém v Spojených arabských emirátoch s vlastnou sieťou fakultných nemocníc, kliník, laboratórií a lekární, ktoré umožňujú študentom včasné vystavenie starostlivosti o pacienta, klinickému rozhodovaniu, systémovému vzdelávaniu a prevádzkovej realite zdravotnej starostlivosti. Spolupráca s výskumnými centrami a biotechnologickými partnermi navyše umožňuje študentom zapojiť sa do pôsobivého výskumu, rozvíjať vedecké myslenie a zúčastňovať sa na inovačných projektoch už od začiatku štúdia. Partnerstvo s priemyslom umožnilo našim študentom pracovné príležitosti a pracovné príležitosti pre našich absolventov.
Ako GMU pomáha študentom rozvíjať širšie zručnosti v oblastiach, ako je vedenie zdravotnej starostlivosti, inovácie a starostlivosť zameraná na pacienta?
S cieľom ďalej pripraviť študentov na nové výzvy v oblasti zdravotnej starostlivosti GMU naďalej zavádza nové programy, pokročilé laboratóriá a moderné modely výučby. Naše simulačné centrá s podporou AI, telemedicínske školiace laboratóriá a inovačné centrá povzbudzujú študentov, aby skúmali digitálne riešenia v oblasti zdravia a technológie zamerané na pacienta. Nové programy v oblasti Healthcare Leadership, AI in Healthcare a špecializované postgraduálne ponuky vybavujú študentov širšími kompetenciami nevyhnutnými pre budúce systémy zdravotnej starostlivosti.
Náš model výučby kladie dôraz na interdisciplinárnu tímovú prácu, učenie založené na problémoch a starostlivosť zameranú na pacienta, vďaka čomu je každý absolvent zručný nielen klinicky, ale aj v oblasti komunikácie, vedenia a inovácií. GMU je naďalej odhodlaná formovať profesionálov, ktorí budú napredovať v zdravotnej starostlivosti v celom regióne aj mimo neho.
Akú úlohu zohrávajú partnerstvá medzi fakultami a priemyslom pri vytváraní učebných osnov, ktoré produkujú absolventov pripravených na kariéru?
Partnerstvá medzi fakultami a priemyslom zohrávajú kľúčovú úlohu pri vytváraní učebných osnov, ktoré produkujú absolventov pripravených na kariéru. RIT Dubai vyvažuje akademickú hĺbku so základným rozvojom zručností spoluprácou s partnermi, aby sa zabezpečilo, že súbor zručností, ktoré hľadajú u študentov, bude začlenený do učebných osnov.
Fakultní a priemyselní partneri spolupracujú na vytváraní programov a poskytujú praktické školenia v nových oblastiach, ako je AI, strojové učenie (ML) a digitálna transformácia. Cieľom je vybaviť študentov certifikáciami schválenými v priemysle popri ich akademických tituloch.
Ako prerábate programy tak, aby uprednostňovali praktické výsledky pred tradičnými osnovami?
Neustále vyhodnocujeme a prepracúvame programy, aby sme zabezpečili, že každý študent na našej univerzite získa kompetencie pripravené pre priemysel. Od umelej inteligencie až po energetické inžinierstvo a správu nehnuteľností sú tituly, ktoré ponúkame, úzko prepojené s národnými prioritami Spojených arabských emirátov a zlepšujú vyhliadky zamestnateľnosti našich absolventov. Naše sylaby zahŕňajú tradičné prednášky spolu s aplikovanými vzdelávacími modulmi, ako sú laboratóriá, prípadové štúdie, ateliérové projekty a zadania relevantné pre daný priemysel. Veľký dôraz kladieme aj na workshopy a stáže, ktoré poskytujú študentom reálnu expozíciu. Tento prístup nám pomáha zabezpečiť, aby naše programy poskytovali praktické vzdelávanie, ktoré má dlhodobý vplyv.
Aké stratégie sa používajú na začlenenie riešenia problémov, odolnosti a kritického myslenia naprieč disciplínami?
Zaviazali sme sa poskytovať študentom holistické vzdelanie, ktoré presahuje rámec teoretického učenia. Naše programy sú navrhnuté tak, aby boli vysoko praktické a medziodborové, čo umožňuje študentom riešiť otvorené výzvy a výzvy z priemyslu ako súčasť ich akademickej cesty. Existuje tiež zdravá zmes individuálnych a skupinových projektov, ktoré učia študentov, ako spolupracovať, riešiť konflikty a riadiť konkurenčné priority, aby dosiahli kolektívny cieľ. Prostredníctvom našich priemyselných partnerstiev a služieb rozvoja kariéry tiež pomáhame študentom zabezpečiť príležitosti na stáže, ktoré budujú ich sebadôveru, medziľudské zručnosti a technické znalosti. A napokon, jedinečná nadnárodná prítomnosť Heriot-Watt University znamená, že kohorty študentov sú rôznorodé a prinášajú nové perspektívy z celého sveta, čím vštepujú emocionálnu a kultúrnu inteligenciu naprieč disciplínami.
Ako DeMont Institute prepracúva programy tak, aby uprednostňovali praktické výsledky pred tradičnými osnovami?
DeMont Institute redefinuje odborné vzdelávanie prechodom od tradičných, teoreticky náročných učebných osnov k učeniu založenému na zručnostiach a kariére. Programy sú postavené na skutočných scenároch, priemyselných projektoch a praktických hodnoteniach, ktoré odrážajú profesionálne prostredie. Kvalifikácie ako BTEC, CMI a CACHE sú navrhnuté v spolupráci s priemyselnými partnermi, aby sa zabezpečila relevantnosť a zamestnateľnosť. Študenti získavajú praktické skúsenosti v oblastiach, ako je psychológia, kybernetická bezpečnosť, softvérové inžinierstvo, vzdelávanie v ranom detstve, podnikanie a IT, pričom nadchádzajúca HND in Engineering rozširuje technické cesty. Tento prístup zabezpečuje, že absolventi sú vybavení nielen akademickými znalosťami, ale aj praktickými zručnosťami potrebnými na úspech od prvého dňa.
Aké stratégie sa používajú na začlenenie riešenia problémov, odolnosti a kritického myslenia naprieč disciplínami?
DeMont podporuje základné zručnosti 21. storočia prostredníctvom bohatej zmesi akademických a spoločných študijných skúseností. Návštevy v priemysle, prednášky pre hostí, stáže a stretnutia vedené generálnym riaditeľom vystavujú študentov skutočným výzvam a prostrediam, v ktorých sa rozhodujú. Študentská rada podporuje vedenie a spoluprácu, zatiaľ čo fakulta využíva zážitkové vyučovanie na podporu kritického myslenia a adaptability. Študenti tiež profitujú z flexibilných ciest, absolvujú dvojročné štúdium HND, potom sa rozhodnú začať pracovať, po získaní skúseností študovať MBA alebo prestúpiť na univerzitu v Spojenom kráľovstve na posledný rok a získať prístup k pracovným vízam po štúdiu. Tento model vytvára adaptabilných, odolných absolventov pripravených na globálny úspech.
Aké nové modely spolupráce pomáhajú študentom rozvíjať širší a prispôsobivejší súbor zručností?
Na Lincoln University of Business & Management je naša akademická stratégia formovaná regiónom a jeho ambíciami. Pri prechode do ekonomiky založenej na technológiách a znalostiach priemysel čoraz viac prijíma digitálne systémy a automatizáciu. V dôsledku toho miestni odborníci potrebujú širšie a adaptabilnejšie súbory zručností, aby mohli pokračovať v napredovaní. V reakcii na to sa LUBM posúva smerom k kolaboratívnym a interdisciplinárnym kurzom, ktoré sa riadia týmito vyvíjajúcimi sa potrebami. Naše programy sú zámerne navrhnuté tak, aby zahŕňali medzifakultné vystavenie, čo umožňuje študentom zapojiť sa do tradičných konceptov obchodného vedenia, ako aj do nových predmetov, ako je digitálna transformácia, analytika a inovácie. To zaisťuje, že rozvíjajú manažérsku hĺbku spolu s technologickým povedomím. Naše partnerstvá s dôveryhodnými medzinárodnými univerzitami nám navyše umožňujú ponúkať globálne akreditované tituly lokálne. To vnáša do tried viaceré akademické perspektívy, čím sa posilňuje schopnosť študentov porozumieť globálnym trhom a rôznym obchodným praktikám v rôznych kultúrnych kontextoch. Tieto štruktúry spolupráce sú priamou odpoveďou na to, čo si myslíme, že pracovná sila v regióne teraz vyžaduje: profesionálov, ktorí dokážu myslieť naprieč disciplínami, rýchlo sa prispôsobiť novým nástrojom a vynikať v čoraz prepojenejšej ekonomike.
Ste partnermi s priemyselnými odvetviami, aby ste študentom poskytli zmysluplnejšie príležitosti na vzdelávanie zamerané na kariéru?
Spolupráca v odvetví je už dlho základným kameňom nášho prístupu. Ako sa vyvíja regionálna ekonomika, menia sa aj potreby študentov. Naším cieľom je zabezpečiť, aby študenti rozumeli dynamike trhu a vznikajúcemu dopytu po zručnostiach. Aby sme to dosiahli, organizujeme v rámci GCC širokú škálu podujatí zameraných na priemysel. Patria sem vývojové stretnutia na LinkedIn, webináre a semináre v kľúčových odvetviach. Tieto interakcie poskytujú študentom pohľad od aktívnych obchodných lídrov na súčasné obchodné výzvy. Pomáha LUBM a študentom pochopiť, ako technológie, digitalizácia a organizačné zmeny formujú pracovnú silu. Tento pokračujúci dialóg s priemyslom nás tiež informuje o tom, ako aktualizujeme a zdokonaľujeme naše učebné osnovy. To, čo učíme, sa teda neobmedzuje len na teóriu; je v súlade s tým, čo dnes zamestnávatelia v regióne uprednostňujú.
